第132章 漫威系列（3/4） (第2/2页)
是这样，你以为自己已经足够委婉，可很多时候，只要观点无法迎合一部分人的喜好，再温和的表达，都会变成靶子。
更无语的是，这帮人刷起了『抵制《流浪地球》！』『抵制沈星宇！』等话题
沈星宇很想火上浇油来一句『咋了？漫威电影是你爹啊？』
还好，他忍住了…
团队买了几个热搜把这个话题盖了过去…
最主要，《惊队长》…不咋好看！
……
《惊队长》的票房确实不差，全球超过11亿美元。
但这个角色没有立住。
这是mcu的成功而不是《惊队长》的成功。
首先是卡罗尔·丹弗斯这个角色本身的塑造过於单薄。
从头到尾都太强了，没有真正意义上的脆弱时刻和成长弧线，观众找不到共情的入口。
其次是布丽·拉尔森本人在宣传期的一些公开言论罪了相当一部分观众——「我不需要一个男性告诉我这部电影哪里不好看，因为这部电影不是拍给他们看的。」
嗯，她本意是希望听到更多元化（尤其是女性及少数族裔）的声音，但该表述被解读为排斥特定性别和种族观众，引发大量男性观众及影评人的不满。
这个演员的观众缘受到了严重损伤。
漫威自己心里也有数。
所以惊队长在《终局之战》里被大幅边缘化。
她开头救了托尼的飞船，结尾打了几分钟灭霸，中间基本消失。
电影给的理由是「宇宙其他地方也需要她「，但实际原因很简单：这个角色的人气不足以支撑由她来完成最终一击。
甚至可以说，《终局之战》有没有惊队长区别不大。
其实，漫威的连载模式从根子上就是反叙事的。
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它要求角色永远不能真正改变，永远不能真正死亡，永远不能真正结束。
彼·帕克永远是个穷光蛋，死了的人永远会回来，任何改变都只是暂时的。
「改变只是幻觉「，这就是斯坦李的创作理念。
——v thm th llun f chan， but kp th chaact th a.给读者改变的幻觉，但要让角色保持原样。
所以角色永远不可能有真的成长。
这种模式能维持几十年，是因为美漫的商业模型是月刊订阅。
它卖的已经不是故事，而是「陪伴「。
读者买的不是一个有头有尾的叙事体验，而是和这些角色持续相处的感觉。
但电影不是陪伴。
电影是叙事，叙事要求一个终点。
「」」小」说」唯一「网」址」：「」」」.」」」」」」」.」」」，站「长有且只「有这一个网「站，其它网「站随「时断「更。
所以，漫威系列就成了屎山——美漫的角色是公司的。公司永远不会让一个有商业价值的角色「结束「，只会换一批又一批的创作者来轮番榨取这个p的剩余价值。
当你要求一个故事永远继续下去，它就必然退化。
角色会失去一致性，叙事会变成无意义的循环，情节的紧张感会被持续通货膨胀直到彻底失去意义。
从这个角度来讲，漫威衰落只是时间问题…
迪斯尼的骚操作并不影响大局！
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