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第322章 真正的当代贾诩?!

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    第322章 真正的当代贾诩?! (第1/2页)

    说完第一个困境,他话锋一转,语气依旧沉稳,却多了几分锐利,

    「再说说人口问题。

    你看得很准。

    总人口多不算红利,有效劳动力多,才算真红利。

    比如印度,人口不少吧,你能说他们是福利吗?

    而你们,2000万公民,有效劳动力就421万,这确实是你绕不开的瓶颈。」

    「你问的三条路,没有绝对的对与错,关键是要贴沙特的实际,不能顾此失彼,更不能急功近利。」

    「先说说第一条路,解放妇女劳动参与率、提升教育质量,这是最稳妥、最该先做的。」

    厉以宁的声音斩钉截铁,「沙特的女性,不是没能力,是没机会。

    你想,要是能让更多女性走出家门,接受教育、参加工作,有效劳动力一下子就能增加不少。

    而且女性的细致、耐心,适合很多轻工业、服务业、科技产业。

    这既能解决当下的劳动力不足,又能提升劳动力的『质』,一举两得。」

    「提升教育质量也一样。

    别只教书本知识,要多开职业技能课,让年轻人学一门手艺,能直接上岗。

    这才是『有效劳动力』,不是只会读书不会干活的书呆子。」

    「再说说第二条路,提高生育率、扩大人口基数,这是长期工程,不能急,也不能作为短期重点。」

    厉以宁的目光变得更加锐利,他身子微微前倾,手指在桌面上轻轻一点,语气无比严肃,

    「我之前说了,不跟你绕弯子,不说虚话空话。现在我给你把这里面的死结说透。」

    「你如果想急着走第二条路,追求短期内生育率爆增,那麽唯一的、也几乎是必然的操作方式,就是走回头路。

    也就是压制女孩的受教育程度和年限,让她们尽早回到家庭,专司生育。

    这在你们的文化和历史上,甚至不用我多说,你比我清楚,是有现成模式的。」

    他顿了顿,声音放缓,却字字千钧:

    「但你自己也看明白了,这是一个综合性的、牵一发动全身的问题。

    如果女孩们被剥夺了受教育的机会,被强行从学校、从工作岗位拉回家里,只作为生育工具存在……

    你的国家,将永远不可能真正走向世俗化和现代化。

    一个让一半人口甚至更多的智慧与才能被禁锢在深宅後院的社会,一个逆着全球文明发展潮流的国家,是不会有前途的。

    没有开放的社会,哪来的先进的人才?哪来的先进产业?哪来的创新活力?

    「更重要的是!」

    厉以宁的眼神变得深沉,

    「这一点,我们必须尊重人性,尽管有时候人性显得……有点丑陋。

    你看对门那大学的那些流氓,他们的祖师爷季羡林也说过,就爱去看女生白花花的大腿。」

    这话,把瓦立德逗笑了。

    厉老爷子自己也笑了,「看女生比赛,不就看这个吗?但这就是人性。」

    他靠回椅背,「所以,第二条路,必须作为长期布局,长期工程。

    它需要的是用完善的社会福利比如你提到的育儿支持、更好的发展前景、更公平的社会环境,去引导民众自发地、自愿地去组建家庭、生儿育女。

    而不是用行政或文化手段去强制或诱导他们回到过去的老路。

    这急不得,一急,方向就偏了,代价将是整个国家的未来。」

    「至於你探讨的第三条路,技术归化或者你所谓的区域人力资源整合,这是条捷径,但风险也大。」

    厉以宁身子微微前倾,语气也加重了几分:

    「捷径是什麽?

    就是归化外国的技术人才、熟练工人,让他们来帮你搞工业化,弥补你自身的劳动力不足。

    但风险在哪?

    在於认同。

    这些外来的人,能不能融入沙特的文化、尊重沙特的习俗?

    会不会引发本地人的排斥?

    这不同於你们现在的外劳,现在的外劳做的是基础劳动,是你们不愿意做的,而技术归化,那就是在抢你们本地人的饭碗。

    搞不好,劳动力问题没解决,反而引发社会矛盾。」

    「三十年前,阿联曾大规模引进菲律宾工程师建设杜拜塔。」

    厉以宁目光微沉,「结果项目结束後,近半数人拒绝离开,反而联合本地失业青年抗议薪资不平等,最後演变成持续三周的骚乱。

    外来人才若只被视为『工具』,而非『夥伴』,他们便不会对这片土地产生归属感。

    沙特若想走这条路,除了语言习俗培训,更需设计阶梯式移民政策,比如承诺杰出贡献者五年後可申请永久居留,子女享受本地教育。

    其实这一点,你做的很好,你的中国学者引进计划便有这个影子,但是摆在你面前的问题是,你如何吸引他们留下来。」

    他总结道,「所以我的建议很明确:以第一条路为主,第二条路为辅,第三条路谨慎尝试。

    你先把现有421万有效劳动力的『质』提上去,解放女性劳动力,让每一个人都能发挥用处。

    先把轻工业、绿电这些能快速见效的产业立起来。

    有了坚实的经济基础,再慢慢引导生育率。

    至於外来人才,只引沙特急需、本地没有的技术骨干。

    而且必须做好融合,让他们学沙特的语言、守沙特的习俗、尊沙特的信仰。」

    最後,厉以宁靠回椅背,看着瓦立德,语气恢复了平和:

    「你说的这两个问题,本质上就是『分蛋糕』和『做蛋糕』的关系。

    福利是分蛋糕,投资产业、提升劳动力是做蛋糕。

    现在的问题是,蛋糕就这麽大,分得多了,用来做蛋糕的就少了;做得多了,短期内分的就少了。

    你的任务,就是找到一个平衡点,让老百姓相信,现在少分一点,是为了以後能分更大的蛋糕。」

    说到这里,厉以宁轻笑了一声,「孩子,你是未来要执掌沙特的人,不能只看眼前一寸地,要往十年、二十年以後看。

    改革从来没有一帆风顺的,肯定有反对的声音,有迈不过去的坎。

    但你只要守住一个底线——所有改革,都是为了沙特能长远,为了老百姓的日子能越来越好,你就不会走偏。」

    「我当年研究中国经济转型,质疑声比你现在遇到的只多不少。

    但只要方向对了,一步一个脚

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